Нужно ли в трудовом договоре прописывать условие оформления ДМС, если оно прописано в локальном нормативном акте?
Добрый день. В организации работникам оформляют ДМС, для этого создан отдельный локальный акт в котором прописаны условия, сумма и тд. Для того что принять расходы по ДМС нужно ли дополнительно в доп. соглашении с работником прописать что ему положен ДМС или для ФНС достаточно наличие локального акта?
Comments
-
Добрый день.Цитата: В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников,предусмотренныенормами законодательства Российской Федерации,трудовыми договорами(контрактами)и (или) коллективнымидоговорами.
