Доброе утро! Помогите, пожалуйста, советом. Предлагают вести бух.учет в управляющей компании, с "нуля". Я очень мало знаю об этой сфере деятельности. С чего начинать, что учесть, где взять информацию? Буду ждать помощи. Спасибо.
Comments
Добрый день! С чего начать зависит от многих нюансов: Какое программное обеспечение будете использовать в работе для ведения учета и начисления коммунальных платежей? Какая у Вас система налогообложения? Сколько сотрудников?
У нас, к примеру, УК на УСН (д-р), в штате около 25 сотрудников, коммуналку ведем в одной программе, бухучет в 1С-ке, зарплата соответственно в ЗУПе. Вся необходимая информация есть в Жилищном, Трудовом и Налоговом кодексах. Плюс различные нормативно-правовые акты (интернет Вам в помощь 😀). В плане коммунальных платежей - Постановления РЭК.
Цитата: Добрый день!С чего начать зависит от многих нюансов:Какое программное обеспечение будете использовать в работе для ведения учета и начисления коммунальных платежей?Какая у Вас система налогообложения? Сколько сотрудников?У нас, к примеру, УК на УСН (д-р), в штате около 25 сотрудников, коммуналку ведем в одной программе, бухучет в 1С-ке, зарплата соответственно в ЗУПе. Вся необходимая информация есть в Жилищном, Трудовом и Налоговом кодексах. Плюс различные нормативно-правовые акты (интернет Вам в помощь 😀). В плане коммунальных платежей - Постановления РЭК.
Добрый вечер! Вроде все понятно: кодексы в руки и вперед... Но надо же с чего то начать...программа 1С, и ЗУП. коммуналку будет рассчитывать биллинговая компания.
Добрый день! Очень общий вопрос... В общем-то управляющая компания занимается реализацией услуг по содержанию МКД (многоквартирный дом). В начале деятельности у любой организации должен быть Устав, свидетельства о госрегистрации и постановке на налоговый учет, учредители/акционеры, директор, помещение (свое или арендованное), расчетный счет. Это минимум. Поэтому начать можно с проверки наличия и правильности этих документов. Также стоит заняться разработкой локальных нормативных актов - Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения об оплате труда и премировании и т.д. Вы говорили - "компания с нуля" - т.е., домов в управлении пока нету?